座談会

中村

実はぼくは転勤のない会社がいいな、と思って探してました（笑）。

全員

（笑）

中村

転勤のない地元の企業を探してる時に、中日新聞の「きらりと光る中小企業」という特集で半谷製作所が載ってて。見学に来たら今の会長が色々と説明してくれて、そこから東京の下宿に帰ったらもう採用通知が来とってさ（笑）！

伊藤

会長の戦略ですね。

栗田

すごい！

長屋

本当に縁だ！

伊藤

ぼくは元々銀行の営業で。長く同じ人と仕事をしたいなと思っていたんですが、5年に1回転勤があったので。中村さんと同じように地元でなるべく転勤がないところを探してて。たまたま見つけた半谷製作所と話しに来てみたら、前の部長が「いつ来てくれるの？」って。あれ？もう受かったんですか（笑）？って感じでした。まぁ、いいかなと思って入社しました。

全員

（笑）

長屋

私は新卒なんですけど、就職する気がなくてマジで就活してなかったんです。就活始めたのも9月頃で。周りの友達もどんどん決まっていく中で、父親が中村さんを紹介してくれて。電話してみたらまだ募集してたんですよね。私、12月が誕生日なんですけど、そこまでに就活を終わらせたかったので、この会社でどうしても！という理由はなかったんですが、誕生日に内定をいただけたので、入社させてもらいました！

伊藤

（笑）

中村

まぁ、みんな微妙な入社理由だけど、でもみんな続いてるからな！
よしとしよう！

長屋

社長もよくおっしゃってますけど、半谷製作所のメンバーって、最後まであきらめない粘り強さがありますよね。総務からのお願いがあるときも大体話を聞いて、協力してくれますし。

栗田

ただ、粘りづよさのあまり、期限を守れなかったりすること、多いですよね。

全員

（笑）多い！！

長屋

一致団結してがんばってくれるのはありがたいんですが、会議室使用ルールとかが守られなかったりとか。

伊藤

そうですよね。コツコツと基本的なことを積み重ねたり、が苦手な感じ。でも、問題があった時には徹夜してでも対応してくれたり、どこかの部署がピンチだったら他部署が助けに来てくれたりとか、土壇場で出せるパワーはホントにすごい。

中村

200人ちょっとの組織だからね。社長がみんなの顔を知ってたりするからファミリー感はある。

伊藤

失敗しても、社長が「次頑張ればいいよ！」って言ってくれちゃいますからね。いい意味でも、悪い意味でもファミリー的な関係性はあるかも。

中村

会議室使用後に椅子がバラバラだったりして。ファミリーとはいえ、躾ができとらんね！

栗田＆
長屋

私たちが片づける役みたいになってますよね。たしかにうちの弱いところかも！

栗田

人事から見た感じで言うと、最初は少しカベを感じましたかね。でも日が経つにつれて、段々打ち解けてきますよね、みんな。

中村

まぁ、まじめな人が多いから最初は時間がかかるかもしれませんね。

栗田＆
長屋

打ち解けてくると、メンバー同士の仲はとてもいいですよね！

栗田

私は健康診断や残業管理で、大府工場の全部署と連絡取っているんですが、話しやすい人が揃っているので、よくコミュニケーション取ってますね。わからないことが出たりしたときに、よく助けてもらったりしてます。

長屋

仕事以外の話なんかもしてるよね。

栗田

めちゃくちゃしますね（笑）。休み時間にプライベートな話を聞いてくれたりして。旅行に行ったらみんなにお土産買ってきたりとかもしてますよ。

中村

月に一回社長朝礼で全員集まるからね。他部署とコンタクトを取るタイミングはあるよね。

栗田

私は毎日何があったかとか、二人（伊藤さん・長屋さん）にいつも話しているんですけど、ちゃんと聞いてくれて嬉しいです！最近は土日何してたかとか聞いても話してくれるようになって。

長屋

韓流ドラマの「愛の不時着」にハマってる、とかね（笑）。

全員

（笑）

長屋

男女関係なく、みんな一回は見てほしいです！

栗田

一時期、毎日言ってきましたもんね。大変でした（笑）。

中村

面接時は栗田さんも長屋さんも緊張してましたけどね。入社後、慣れてきてからはよく話すようになりました。

栗田＆
長屋

最初はさすがに緊張しますよ（笑）。

長屋

一緒にはたらきたいと言えば「愛の不時着」の話ができる方…

伊藤

それはやめて欲しい（笑）！ね、栗田さん？

栗田

そうですね（笑）。

長屋

冗談が通じる方が嬉しいです。仕事はきちんとする、でも抜くときは抜ける人だとやりやすいですね。常に気を張っているような会社でもないので。

栗田

社内の雰囲気がにぎやかですもんね。そこに抵抗がないといいかも。

中村

ぼくは、厳しい中にも、愛が、やさしさがある人がいいかな。

伊藤

グチだけ言う人よりも、プラス思考の人がいいですね。

中村

たしかに。あんまりネガティブ過ぎるとね。

伊藤

過ぎたことをネチネチ言ったりしない人と働けるといいですね。